Apoyo municipal a los trabajadores ladrilleros
En la mañana de este lunes se procedió a la firma del Convenio Marco de Cooperación, colaboración y asistencia técnica entre el Gobierno de la Municipalidad de Victoria y la Unión Obrera Ladrillera de la República Argentina (UOLRA).
Con la presencia del intendente Domingo Maiocco, la directora de producción, Paula Vicari, el secretario general de la UOLRA, Luis Alberto Cáceres y el delegado de la provincia del sindicato de los ladrilleros, Federico Feltes se llevó a cabo el acto administrativo en la presidencia municipal.
“Venimos trabajando desde hace buen tiempo con el sindicato de ladrilleros, hoy nos encontramos con la firma de este convenio y seguimos asumiendo el compromiso principal para constituir en un futuro cercano el Parque Ladrillero en Victoria, de esta forma seguiremos apoyando a la organización que los representa y continuaremos afianzando la alianza que tenemos con la UOLRA”, sostuvo Maiocco.
En tanto que Cáceres, agradeció el compromiso del intendente en pos de obtener el bienestar de la familia de trabajadores del ladrillo y considera altamente positivo que Victoria sea, en la provincia, el primer municipio que firma un convenio de estas características.
“Realmente poder concretar lo que charlamos con los compañeros que integran la cooperativa de ladrilleros de la ciudad, es una gran alegría, venimos articulando con los municipios de la provincia -ya que Entre Ríos ha sido la primera en conformar la mesa ladrillera- diferentes acciones y Victoria ha sido la excepción siempre ya que en todo momento hemos notado un absoluto interés en el bienestar de la familia ladrillera”, dijo.
Como asuntos de interés prioritario de todos los firmantes del convenio, se tuvo en cuenta las cuestiones relativas a la promoción del empleo, el mejoramiento permanente de su calidad, la inclusión laboral de los grupos más vulnerables de la población económicamente activa, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la erradicación del trabajo infantil, la erradicación del trabajo no registrado y el fraude laboral, y las adecuadas condiciones de higiene, salubridad y seguridad en el trabajo.