Prepagas: ¿de cuánto será el aumento en enero?
Pero las nuevas autoridades de Salud deberán resolver varios puntos:
- Si se prorrogan o no esas cuotas que quedaron suspendidas.
- Si se mantiene o no el ajuste según el Índice de Costos de Salud para los que ganan más de 6 Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM) o el 90% del RIPTE (Remuneración Imponible de Trabajadores Estables) para el resto (Ingresos inferiores a 6 SMVM; $ 876.000).
- Cómo se trasladará el Índice de Costos de Salud por las cuotas suspendidas de octubre, noviembre y diciembre a los afiliados, lo que podría llevar a un ajuste de más del 30% para los 300.000 titulares o más incluyendo el grupo familiar que obtuvieron ese beneficio.
Por otro lado, según informó Clarín, también las nuevas autoridades deberán decidir si mantienen o no los beneficios impositivos y de previsión otorgadas a las empresas de salud a cambio de ese congelamiento de las cuotas.
Según el decreto 478/2023, las empresas de salud quedaron exentas desde el 1° de septiembre de 2023 hasta el 31 de marzo de 2024, inclusive, del pago de las contribuciones patronales” que recibe el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)- ANSeS.
La segunda medida es el plan de pagos especial en 9 cuotas, con el primer vencimiento en marzo de 2024, para las obligaciones de pago de las contribuciones patronales y del Impuesto al Valor Agregado (IVA) respecto de los períodos fiscales devengados en los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2023,
Con relación al Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y Otras Operatorias a partir del 1° de septiembre de 2023 hasta el 31 de marzo de 2024, inclusive se aplicarán las alícuotas reducidas que estaban vigentes sólo hasta el 31 de diciembre.