A través del decreto 52/2018 publicado este miércoles en el Boletín Oficial, el Gobierno modificó la reglamentación del artículo 10 de la ley 26.075 de Financiamiento Educativo con dos consecuencias para la relación con los gremios docentes. Por un lado busca derribar el argumento que utilizan los sindicatos para el llamado a la paritaria nacional y además procura «igualar» la representación gremial en los mesa de discusión nacional, que en la práctica significa recortar el poder de acción de Ctera en ese ámbito.

Según fuentes oficiales consultadas por ámbito.com el nuevo decreto modifica la reglamentación de ese artículo puntual que habla de un convenio marco sobre condiciones laborales, calendario educativo, salario mínimo docente y carrera docente. La discusión está en lo referido al salario mínimo docente que es tomado como argumento paritario por los gremios mientras que para el Gobierno solo se trata «un ámbito de discusión». «Si hubieran querido armar una ley de paritarias la hubieran hecho», explican.

«Esta interpretación llevó al fracaso del propio espacio que planteaba el espíritu de la ley«, aseguran, al tiempo que recuerdan que en los dos últimos años del gobierno de Cristina de Kirchner la paritaria nacional se fijó por decreto, para advertir que esa mesa no se usó como paritaria.

En suma, se modifica el decreto reglamentario (457/2007) de un artículo de la ley de financiamiento educativo. «Ponemos claras las pautas de los temas que se van a tratar en el convenio marco«, aseguran al tiempo que se realiza una salvedad en lo referido al salario mínimo docente para dejar por sentado el acuerdo con los gremios alcanzado en 2016 en donde se fijó que el salario mínimo de los maestros debe ser 20% superior al Salario Mínimo Vital y Móvil.