Paro docente en Entre Ríos: evalúan 72 horas de huelga

El Frente Sindical en Entre Ríos evalúa llevar a cabo un paro docente de 72 horas si el Gobierno no establece una mejora a la oferta de recomposición salarial que presentó el martes 21 en la mesa paritaria. La última suba fue del 8,3% para octubre, mientras que noviembre y diciembre quedará para la nueva gestión de Rogelio Frigerio.

La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) adelantó que «de no tener una respuesta favorable a nuestra petición antes de las 12 hs. del martes 28 de noviembre, esta comisión directiva declarará paro los días 29 y 30 de noviembre y martes 5 de diciembre como medida de fuerza, por no existir una propuesta superadora por parte del gobierno que acompañe el proceso inflacionario, y dentro de las acciones determinadas por el Frente Gremial Docente».

Amet reclama «un retroactivo de no menos del 10% al mes de octubre», aumento «de no menos del 10% para los meses de noviembre y diciembre respectivamente y garantía de que se liquide de manera automática y con los haberes del mes en curso (al conocerse la inflación acumulada de cada mes: noviembre y diciembre), la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial liquidada», y recomposición salarial anual, «la que como mínimo no sea menor a un 7% por encima de la inflación acumulada anual».

En tanto, el congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) el jueves 23, en el congreso de Nogoyá, vence este martes: de no haber una nueva oferta salarial -todo hace pensar que no lo habrá- podría derivar en medidas de fuerza en las escuelas en el último tramo del ciclo lectivo 2023.

La medida de fuerza de tres días será acompañada por el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop), gremio que definirá su posición este martes, en caso de que no haya respuesta positiva del Gobierno. También se sumará la Unión Docentes Argentinos (UDA)