El Secretario de Gobierno y Hacienda de la Municipalidad explicó en detalles de qué manera se calculan los sueldos de empleados y funcionarios para el 2015.

En principio, desde marzo y hasta julio el sueldo básico de categoría 1 será de 4.233 y se incrementará a mitad de año 4.698 pesos.

Las siguientes se escalonan de acuerdo al siguiente porcentaje en la actualidad, en función de la categoría que ostentan.

Categoría 2.      10 % + = $ 4656

Categoría 3.      20% + = $ 5.076

Categoría 4.      30% +-= $ 5.502

Categoría 5.      45% += $ 6.137

Categoría 6.      55%+= $ 6.561

Categoría 7.      70% += $ 7.196

Categoría 8.      80%+= $ 7.619

Categoría 9.      105%+= $ 8.677

Categoría 10.    140%+= $ 10.159

Categoría 11.    180%+= $ 11.852

Categoría 12.    210%+= $ 13.122

Jornal diario $ 169

 

A estos montos se deben agregar: (•)

Antigüedad- 1/5 años un 10% del básico, 5/10 años 22%, mas de 10 y hasta 15 años 42%, más de 15 y hasta 20 años  72%, , 20 a 25 años 90% y más de 25 años 100%.

Permanencia en la categoría va desde 2/4 años de antigüedad en el mismo cargo 10% hasta más de 25 años un 70%, con escalas intermedias.

Titulo: primario 10%, secundario 20%, Universitario 50% y 70 % de acuerdo a planes de estudio.

Bloqueo de título el 50 % del haber básico.

Manejo de fondos entre 10 y 20%

Presentismo 10%

Tareas de riesgo de salud 30%

Horas extras entre 50 y 100% del valor fijado

Sueldo anual complementario se toma en base a la mejor remuneración corriente y se abona en dos cuotas

(•) en todos los casos los porcentajes aludidos se calculan en base al básico, o sea 4.233 pesos. Además, sobre estos valores se deben descontar del total del ingreso: Aportes Jubilatorios 14% , Obra Social 3%, Ley 4035 0,6% Seguro de vida Ley 3011 con componente fijo del 0,6 % más una cifra variable.

 

Funcionarios

No nos fueron suministrados los valores actuales y se transcriben los que pasan a abonarse a partir del 1° de julio. Es decir, alrededor de un 9 % más que los actuales.

Intendente        $ 65.781

Secretarios       $ 42.758 – 65%

Asesor             $ 39.469 – 60%

Directores        $ 32.890 – 50%

Subdirectores   $ 26.312 – 40%

Juez de Faltas  $ 46.047 – 70%

Delegado Islas $ 26.312 – 40%

En todos los casos el porcentaje a la derecha representa sobre el total que percibe el intendente. Un Secretario cobra un 65 % del ingreso de este y así en los otros funcionarios.

Concejo Deliberante

Presidente        $14.096

Gtos representación $7.048

Total:    $ 21.144

 

Concejales       $ 11.746

Gtos representación     $ 5.873

Total     $ 17.620

 

Ejemplo

Tomando valores acordados podemos comprobar que los sueldos que paga la administración municipal son buenos en relación a otras reparticiones del Estado, salvo la Justicia.

Un trabajador con categoría 5, con 9  años de antigüedad y título secundario, percibe

Categoría 5-   $ 6.137

Antigüedad 9 años-      $   931

Titulo Secundario-         $   846

Permanencia 45%-        $ 1.908

Presentismo     $ 423

Total     $ 10.245

Estos datos son solamente estimativos, porque existen otros rubros o tipificaciones (manejo de fondos, tareas de riesgo, horas extras) que tiene también un porcentaje del básico, pero este simple cálculo sobre los valores suministrados por el gobierno municipal demuestra el nivel de ingreso de los empleados. Cabe destacar que sobre estos montos se aplican los descuentos de ley.